Leadership – the Logic of Absurdity?

Ernst zu nehmende Forschungen zeigen, dass der Einfluss von Führenden auf die Performance ihrer Organisation minimal ist. Das zumindest behauptet Daniel Newark in seiner Veröffentlichung „Leadership and the Logic of Absurdity“. Warum dies so ist, versucht er dabei zu erklären. Allerdings enden diese Erklärungsversuche ebenfalls in den Sphären des Unterbewusstseins. Springborg und Sutherland erkannten schon … Mehr Leadership – the Logic of Absurdity?

Ästhetisierung der Wirtschaft

Symbolik und Kunst. Beidem wohnt eine Geschichte inne. Ein Narrativ, welches uns hilft, Dinge zu bewerten. Sie schaffen sozuagen eine Identität. Der Drang von Organisationen und Wirtschaftsunternehmen nach einer Identität und die Notwendigkeit eines organisationalen Narrativs lassen Kunst für Organisationen wieder interessant werden, vor allem wenn es darum geht, etablierte und starke Organisationslegenden durch neue … Mehr Ästhetisierung der Wirtschaft

Kunst-basierte Führungsentwicklung. Worum gehts?

Art-basierte Ansätze der Führungskräfteentwicklung rücken seit einigen Jahren zunehmend in den Fokus der Forschung. Davon zeugen viele wissenschaftliche Arbeiten und Artikel zu diesem Thema. Oft wird dies auf die Tatsache zurückgeführt, dass in Wirtschaft und Organisationsgestaltung eine zunehmende Ästhetisierung zu beobachten ist und verstärkt Kunst in der Entwicklung von Personal und Organisation eingesetzt wird (Biehl-Missal … Mehr Kunst-basierte Führungsentwicklung. Worum gehts?

Erfolgreicher Workshop über Kunst-basiertes Führungstraining

Werte und Verhalten in der Gesellschaft und damit in Organisationen unterliegen einem steten Wandel. Getrieben von technologischen Entwicklungen und wissenschaftlichen Erkenntnissen sind wir gefordert, unser Leben und unser Verhalten ständig zu überdenken, um dann evolutionäre oder gar revolutionäre Entscheidungen treffen. Unter diesem Aspekt haben sich letztes Wochenende 25 Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft getroffen. Referent … Mehr Erfolgreicher Workshop über Kunst-basiertes Führungstraining

Buchtipp bei Springer Books

Führung ist ein viel diskutierter und wenig präzise beschriebener Begriff. Thomas Kell will kein weiteres Rezept à la „Management by …“ zum Thema liefern, sondern bietet einen pragmatischen Ansatz: Er beschreibt Verhaltens-Elemente (z. B. Entscheidungskraft, Strukturierungsvermögen, Quantifizierungsfähigkeit), die im Zusammenhang mit Führung relevant sind, und präsentiert das Spektrum der möglichen Zutaten als Basis für ein … Mehr Buchtipp bei Springer Books